培训管理

金华培训管理软件为企业人力资源部门提供培训业务管理及信息处理的工具，实现培训资源、培训需求、培训计划、培训活动、培训评估、员工培训档案等的计算机处理，以提高工作效率；同时，提供报表工具，对培训资源、需求、计划、活动、评估、员工培训档案进行多角度统计分析，如培训活动的参加人员、培训活动的费用、人均费用、得分情况等，以改变手工工作模式，有效开展培训业务，提高培训工作质量。

产品特性

1、金华ERP培训管理——培训业务：对培训资料、培训需求、培训计划进行管理，记录人员培训档案0579-83710010。

• 对培训机构、培训教师、培训场地、培训资料等资源的信息记录管理；
• 支持培训课程按照岗位序列设定0579-83710010；
• 可依照季度、年度采集培训需求，并依据培训需求生成培训计划
• 编制公司和部门培训计划，涵盖培训目标、费用预算、培训方式、参加人员、时间等多项内容；
• 按照制定好的培训计划，生成培训活动，并可将培训活动发布到企业信息门户
• 支持在培训活动中联查培训学员
• 员工或经理可以通过自助提出培训需求，审批通过后，由人力资源部门汇总编制培训规划；
• 全面记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等相关员工培训档案；

2、金华用友培训管理——培训分析：提供了培训需求的课程分析，以及分析员工培训档案的部门、岗位等数据0579-83710010。

• 进行未参加课程的人员分析，根据分析结果生成培训需求
• 系统以部门、岗位、培训活动为维度，分析参加培训的人员